河南职称改革新政出台!你以后这样评职称

为充分发挥人才评价“指挥棒”作用,加快建立科学化、规范化、社会化的职称制度,河南商报记者11月17日从省人社厅获悉,我省近日出台《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》(下称《实施意见》)。

根据《实施意见》,我省深化职称制度改革的总体目标是:要用2年时间基本完成下放职称评审权限、畅通职称评聘“绿色通道”、向基层一线实施倾斜等重点改革事项;用3年时间基本完成健全职称制度体系、修订各系列评审标准、改进职称管理服务方式等工作;到2020年,基本形成制度健全、标准科学、机制完善、管理规范、服务优化的职称制度体系。

《实施意见》重点提出五个方面改革措施:

进一步下放职称评审权限

在前期向18个省辖市下放中小学高级教师评审权限,在15所高校和4家大型企业及省农科院、省社科院试行单位自主评审的基础上,有序向省辖市下放卫生系列副高级职称评审权限、向县(市、区)下放中小学教师中级职称评审权限;在所有高校和符合条件的企事业单位推进自主评审。