德国养老政策 在德国养老院工作的 (美好) 经历!

2019-02-27 - 德国养老

最新更新12月2日,热烈庆祝我学姐跳槽到德国某医院🏥!!!据说过程坎坷,中介气的跳脚😌

又收到私信让我修改文章,平心而论,之前20几家中介都说他们不是中介,找了很多理由让我修改,我的文章属于个人经历,不能代表全部德国养老护士,我承认我认识的人里有在德国医院干的还不错的,但是非常非常少,大多数都在养老院艰苦度日。

德国养老政策

我的经历绝对能代表很大一部分人,而不是少部分!!!划重点,有很多人看了我的文章仍然义无反顾的去了啊,我还是那句话,能吃苦就去,养尊处优的人我劝你不要去浪费时间。

这个文章当然有主观性,这是我和很多不同中介出去的赴德小伙伴们一起总结出来的经验。

德国养老政策

文章并不属于我个人主观,而是我们这群有相似经历的人的主观。

四川某中介,招生的时候就说是护工,中介费20万,每次招生都能有几十人,这种直接告诉事实的,不也照样有人愿意去吗?

再说一个,某中介招生全都是中专生,高中没毕业的那种,一共去三批,和我的经历非常相似,两个月前三批几十个人全部回来,学妹说上个月还能招到第四批,这中介里的工作人员简直是奇才!我都觉得这种工作能力不应该干中介,都被耽误了。

德国养老政策

工作很忙,不想给红包的麻烦不要私信了,谢谢ฅ🐱 ฅ 真不敢说真话了,我怕惹祸上身。 前几天发生了一件特别恶心的事,因为这篇文章,被人泼脏水。学姐的澄清文章由于她不想和中介再有接触,删除了

一共收到几百人的私信,为什么不给我赞呢,心痛痛。感谢大家信任,写一点我的真实经历,完全真实

关于去德国是护士还是护工,统一解释,如果你在养老院工作,你是德国养老护士,工作内容和国内护工是一样的,德国养老护理从内容上讲,相当于中国护工,这有什么可质疑的……在德国医院工作的,相对养老院干净多了。

出国之前,中介说,虽然是去养老院,但是,脏活累活都不属于你,只需陪老人聊天,练练口语,散散步,实习还带薪,学学德国先进技术,多好啊,以后年薪最低25万人民币。德国假期多,每个节假日你都可以休息,年假30天你可以回国。五年拿德国绿卡。

结果第一天去养老院,去每个老人房间一共扫了20多个厕所,由于没刷过马桶,披着头发不小心碰到了黄色带有刺激性气味的液体,只好灰溜溜的在老人房间里的洗手池洗了一点刘海。

说一下工作内容吧(详情见第二篇文章) 简单来说,三个职业相加:国内护工 餐厅服务员 保洁大妈

养老院基本都是生活护理,和医院是有区别的。 给老人洗头洗澡,帮老人换niao bu ,帮他们上厕所擦 pi gu ,换弄上了屎的衣服裤子,床单被罩,做饭,后厨,端盘子,洗碗,收拾房间,刷马桶 ,扫地拖地,收拾垃圾桶 。 老人经常拉在衣服裤子上,最可怕的是拉在被子上,一床,一身都是大便和尿,天啊!!!需要把这些全部清理。

有人问了我很多问题,我都把自己的经历和见解在下面阐述

( 一 )工资多少? 年假?待遇怎么样? 护理,属于德国工资低的职业……

尤其养老护士待遇在德国偏低,属于低端劳动者,德国同事们经常在一起抱怨工作,但又没能力干别的工作,只能忍着。

先做培训,一边念书一边实习,税前900欧,再扣去房租,保险,吃饭,车票等,钱没有剩余,如果做三年培训,所谓的双元制教育。那三年之内工作内容几乎没变化,就是护工。我认识很多朋友在其他德国养老院工作,和我的经历很相似。

通过考试后,正经工资每月2300-2800每家养老院不同。 我同事干了40年,德国纯种人,每月到手1600欧,最低年薪25万遥遥无期。

关于假期,德国假期多,每个月都有几天假期,结果德国法定假期都给我排班(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 虽然是学生,也没有春夏秋冬的假期,只有年假30天,合同上写的年假必须分开休,一次最多休15天,和养老院沟通无果,不给连休,时间太短也不值得跑回国。

( 二 )什么样的人适合这份工作? B2 能不能顺利工作? 以下特点的人更适合这份工作 1. 农村人 2.家境贫寒 3.改变命运 4.阿Q精神 5.人丑,一米四九 ❤我的分析如下 1.农村人普遍能吃苦,从小生活的环境不好,更能忍受德国的艰苦环境 2.

穷,父母晚年没保障,弟弟妹妹嗷嗷待哺,工资比国内高,能给家人缓解经济压力 3.认为出国逆天改命,改变固有阶层,从贫穷到小康没问题,想移民 4.心态好到爆炸💥甚至自欺欺人,被德国人看不起,认为错完全在自己身上,生来是中国人也是错!

所以虚心改正,卖笑,跪舔德国同事,顺便骂中国差,迎合德国同事。 5.护士的颜值身高很重要,如果又矮又丑,歪瓜裂枣,即使本科大医院也不要,所以自身条件差更适合国外。

B2能 勉强工作

( 三 ) 德国养老院管理如何? 德国养老院和中国的类似,到处充斥着屎的味道,老人们虽然擦洗,但是身上很脏,食堂的凳子我从来不坐,有尿湿又变干的痕迹。只是居住环境比国内干净些,用一些器械,感觉比国内高大上,仅此。管理上很多地方都有问题,例如人力分配。

我在三家养老院干过,第一家养老院现员工突然集体辞职,只剩下几个实习生,我问了院长原因,德国员工认为工作累,工资低,要求加薪,院长不同意,所以几十个个员工集体辞职。 第二家管理的相对好一些,在大城市,同事素质偏高,每个人有明确的工作内容,不会故意把自己的工作推脱给我,后来轮换被调走了。

第三家养老院,同事懒散,不干活,磨洋工。在座位上休息,或者出去抽烟,隔一小时就去外面抽烟休息一次。我的名字每天被同事叫几十遍,因为同事没有明确的工作内容,他们就把自己的工作推脱给我。我和领导谈过,反映过,没有效果。 我学姐们也在不同的几家养老院,每家情况都不同,但是毫无例外,每个中国人干的都是最多的……

( 四 ) 有没有歧视?被特别对待? 有,严重的歧视。第一天和同事见面,领导介绍我以后,大多同事来和我握手,然而,有五六个同事,特地走过来,瞪我一眼,连招呼都不打,扭头走了。传说德国人清高,看来确实如此。 其余德国实习生和同事,除了半小时休息,还经常聚众抽烟,他们每天休息时间超过一小时。而规定正常休息时间只有半小时。

( 五 )德国养老院同事素质怎么样? 第一,学历低,都是新东方烹饪学校,蓝翔挖掘机的程度 菜市场大妈的感觉,动不动就在背后议论某某老人,很不尊重人

第二,烟鬼酒鬼大纹身,红毛绿毛杀马特

( 六 )专科本科学历?几年能正式工作? 正常专科或本科护理,B2,考过德国护士资格证,最快半年直接上岗

( 七 )你后悔参加这个项目吗?为什么除了你没有其他人反应项目差,是不是你个人能力问题?

明确告诉大家我的观点,我后悔!浪费了五年时间,和十万块钱。五年的青春,换来的在德国养老院干苦大力的低级工作,但这不是我离开的原因,我也考虑过通过这个项目移民德国,但是我走的那个月只发了500多欧!!!

我不想多说了,每个月到底给了我多少钱,我都有记录!!!我同学也有记录!!!我平均每个月拿不到500欧,中介承诺每个月到手800多欧,那剩下的钱到底去哪里了???

刚去的时候承诺住宿免费,每个月给100欧补助,车费100多欧也给补助,这个补助钱只有第一个月拿到了,之后毫无原因就不给了,不知道哪个环节出了问题。

后来有个女孩来咨询我,她男朋友刚去德国两个月,每月一千欧,扣完保险,房租100欧以后,每月到手只有300欧!!!一个男孩子,温饱都够呛!!!

别人不反应在国外的生活有多差?并不是不反应,而是懒得说,也没必要告诉别人这种负面的,和我一起去的人还有上一批学姐们大家一起骂中介是骗子的微信聊天记录我还能找到,其他中介出去的回来的人,骂中介的,把中介告破产的也有,只不过人家没写文章。

我认为,在德国工作不是我想要的生活,家境允许我没必要干那种工作。十万块就当体验生活开眼界了。

我的学姐们从来都报喜不报忧,怕家人朋友担心,都是成年人,只有自己哭,再挺过去。 每个人有每个人的活法,不能说留在德国的都有能力,也不能说回国的有多傻,我认识了很多现在仍然在德国工作的人,也认识了更多已经辞职回到国内的人。

有些人,你们真没资格评论我的能力!很多中介希望我修改删除文章,有的承诺重金酬谢,抱歉了,这就是亲身经历,不会删除!

有两家大中介希望挖我墙角,让我去做中介,估计领教了我的口才,哈哈ヾノ≧∀≦)o说我认识的学生多,让我帮德国养老院项目招生,介绍成功一个人给我两万回扣😎ི包括我以前的德语老师也做德国养老院项目中介了,也让我给他推荐学生,说给我好处😎ི多谢抬爱。

😊希望大家梦想成真,真正在德国过上自己想要的生活!最后送给中介,不是不报时候未到!别给脸不要脸,抹黑和诋毁我们这些已经离开养老院的“过来人”。这种手段幼儿园水平,没啥意思,我要是中介有那功夫好好了解了解项目到底哪里出了问题,为什么大学毕业的25人,毕业后一共就去上12个?而且分了两批,还等了一年多?为什么下一批中专生十几个人四五年了还没成功出国?有那时间好好想想项目的问题,别像疯狗一样,看见谁咬谁!

可笑至极!别避重就轻,说清楚薪水和工作内容比什么都重要!

当时我第一个辞职的学姐,中介让她赔钱!并且各种阻碍她辞职。我学姐特别霸气,直接说,打官司吧,你去告我!让法院判!让我赔几万我就赔几万,合同里没写赔钱那我一分钱都不会赔!

我辞职的时候,和中介女老师说,我有严重的心理疾病,严重抑郁症,你不让我辞职我就会发生不了逆转的事故!!!她百般阻挠,说什么给我休学三个月,让我回国看病,来洗脑说在这安定下来就好了。我直接问她,难道休学回来,工作内容会变好?不用擦屎擦尿了?住宿问题你能给我解决?你能给我安排房子?该拿到的工资会回来? 后来顺利辞职了,我后面辞职的朋友们经过将近两个月漫长等待,已经辞职成功!

不用再去给人家做牛做马了!祝福!恭喜!(⑅˃◡˂⑅)😘第二批都回来啦

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新华网柏林8月13日电(记者郭洋)养老院,一些中国人听到这个词时会感到有些排斥,实际上,在德国同样如此。“我可不想进养老院,我还想80岁时和孩子们一起骑自行车呢!”近50岁的柏林市民迪尔克对记者说。尽管不少德国人不愿住养老院,但一些需要护理的老人有时因子女无法照顾、上门护理有限等原因,不得不离开自己居住多年的“爱巢”。

德国养老产业德国养老产业 德国养老模式以居家养老为主 养老产业成体系

养老网nbsp;异地养老11月26日,国务院印发《关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》,要求积极推进养老、旅游等领域符合条件的事业单位,以及公立医院资源丰富地区符合条件的医疗事业单位改制,为社会资本进入和参与公立机构改革创造条件,并要求将符合条件的国有单位培训疗养机构转变为养老机构。

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德国是目前欧洲最“老”的国家,现有人口约8200万,60岁以上老年人就占到23以上。目前德国共有1.24万家养老机构(养老院),其中54为慈善组织所办,40为私人养老院,其余为公立养老院。德国人不仅用严谨缜密的思维模式创造了经济与工业神话,也通过自身卓尔不群的智慧在短短几十年建立了较为完善的养老保障体系。

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德国老人养老不靠儿女,主要靠自己和国家与社会的扶持。印象中的德国老人,待人谦和,懂得回报,既没有中国老人为老独尊的心态,也没有养儿防老的概念。在那些安静的村庄里,没有哪个老人是依靠儿女的资金维持生活,他们多数是几个老年人在一起相互扶持或者是依托社会组织的照料,快乐、自由而又独立。德国养老模式之一:居家养老护理型老年人依旧居住在自己原有的居所内。

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德国在世界上最早建立护理保险制度,成为各国研究、借鉴的样板。为应对日益增长的老年人护理需求和高昂的护理费用,德国部分州政府从20世纪90年代初开始起草护理保险相关法律。1994年联邦议会通过了护理保险法(PflegeversicherungsgesetzSGBXI)并从1995年开始生效实施。该法规定了“护理保险跟从医疗保险的原则”。

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