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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”亚洲欧日产

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  • 项安世 LV6 路人
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    城子崖丨樱桃小嘴啤酒肚 古人装水神器“胖罍罍”
    2024-06-10 13:52:46   来自台湾省
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    广州购物志——18至19世纪外销艺术
    2024-06-10 00:47:39   来自上海市
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  • 林敏功 LV8 路人
    3楼
    为加快香港融入国家发展贡献青春力量
    2024-06-10 09:31:59   来自江西省
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  • 钱槱 LV3 路人
    4楼
    新华全媒+|国务院联防联控机制公布《新冠病毒抗原检测应用方案》
    2024-06-10 03:27:18   来自北京市
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