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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。找人日皮软件

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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”《找人日皮软件》

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  • 王之道 LV1 路人
    1楼
    封面报道之二|新冠变异病毒考验
    2024-06-11 11:03:11   来自青海省
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  • 张异 LV4 路人
    2楼
    Chinese, Algerian presidents hail successful launch of communications satellite
    2024-06-11 07:02:40   来自内蒙古自治区
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  • 袁抗 LV9 路人
    3楼
    《新闻调查》 20230211 苇子水的乡“愁”
    2024-06-11 01:03:15   来自江苏省
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  • 董俨 LV5 路人
    4楼
    美国声称“俄向中国提军事援助要求”,赵立坚回应!
    2024-06-11 06:00:37   来自内蒙古自治区
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