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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。《澳门刘伯温最准的资料》

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    拜登强制企业雇员接种规定遭冻结 新加坡公务员未接种或不被续聘|大流行手记(11月6日)
    2024-06-05 03:05:12   来自重庆市
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    中医药是治疗新冠肺炎的重要手段
    2024-06-05 04:03:23   来自新疆维吾尔自治区
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  • 吕文仲 LV1 路人
    3楼
    《冰球小课堂》第十六集:冰球基本规则-越位
    2024-06-05 03:03:46   来自山东省
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  • 李秩 LV2 路人
    4楼
    广电总局公示《电视剧母版制作规范》报批稿 指出电视剧演职人员署名应规避争排位等纠纷
    2024-06-05 03:06:51   来自湖南省
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