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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。

广东画院计划在三年里,深入全省21个地级市,把心、思、情沉到基层生活,沉到人民生活之中——用心,挖掘各地级市及周边县乡、社会主义新农村的建设风貌与成就;用思,探寻广东多元的人文风情和生态美景;用情,体悟广东人民积极奋进的精神面貌以及对美好生活的向往,在此基础上收集整理素材、分析研究并创作相关题材的美术作品。

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综合中央社、联合新闻网等台媒报道,台当局“主计总处”17日公布2022年12月受雇员工薪资调查统计结果显示,去年全年每人每月经常性薪资平均为44417元(新台币,下同),年增2.80%,虽然是23年来最大涨幅,但因去年通胀率逼近3%,导致实质经常性薪资为41357元,年减0.15%,创下2013年以来最大减幅。

人民海军赴亚丁湾护航,以实际行动守卫和平,受到广泛赞誉。作为其中一员,吴仲戈感到骄傲与自豪。在执行第35批护航任务前往亚丁湾的航行途中,他和战友收到一条发自中国商船的信息:“感谢人民海军!有你们在,我们就可以安全航行。”同胞的信任让吴仲戈倍感责任重大。他说,这激励着自己时刻以高标准完成好每项任务,让党和人民放心。

2023年2月15日,安晓华手捧保山边境管理支队执法调查队专案组获得的集体一等功奖牌,想到并肩战斗的战友,也想到为禁毒工作献出生命的师父和先烈。“正是他们的牺牲,成就了我们今天的荣誉。”在安晓华心里,他取得的荣誉不仅属于自己,更属于那些为国家边防事业献出宝贵生命的先烈们,属于日日夜夜战斗在禁毒一线的同行,属于千千万万坚守在边境一线维护国家安全、社会稳定的移民管理警察。

与自己的父母一辈相比,今天二三十岁的年轻人,成长在更好的物质条件下,小时候往往没有吃过太多苦。但是,当他们长大成人时,却很可能发现自己承担了太多来自家庭与社会的关注与期待。父母望子成龙的想法,“别人家孩子”的成功故事,亲朋好友对自己有没有“正经工作”、何时成家立业的追问,结婚生子的潜在成本,大城市的物价房价,以及微博上以“年轻人”开头的各种热搜词条……都让年轻人感到“压力山大”。

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