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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,545778,CON

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  • 熊浚明 LV7 路人
    1楼
    北京冬奥会冬残奥会火炬飞扬发布
    2024-06-05 08:04:59   来自四川省
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  • 梁锽 LV6 路人
    2楼
    给身边的英烈献朵花
    2024-06-05 01:10:31   来自北京市
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  • 邓得遇 LV2 路人
    3楼
    优化营商环境座谈会暨“营商环境万里行”启动仪式在京举行
    2024-06-05 05:03:24   来自重庆市
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  • 李昴英 LV2 路人
    4楼
    听心里话 出好建议(代表委员履职故事)
    2024-06-05 02:30:57   来自湖南省
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