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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。密爱片尾曲

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  • 孙子光 LV2 路人
    1楼
    获得科幻小说《光年奖》是什么体验?如何投稿?
    2024-06-04 01:13:54   来自安徽省
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    东海舰队重型战机空中对抗 战术战法自由发挥
    2024-06-04 00:15:18   来自山西省
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  • 吕炎 LV1 路人
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    「思之想之」全国性医保改革引发争议后,国家医保局紧急打上一个“补丁”
    2024-06-04 01:21:15   来自云南省
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  • 黄巨澄 LV3 路人
    4楼
    CAIMRS 2023 | 与时代同行,离散智造创新奖...
    2024-06-04 01:10:05   来自河南省
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