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其实,竞争也可以是良性的,孩子可以从自然的竞争中得到很多启发、学到很多东西,这是一种游戏式的、有趣的竞争。远离恶性竞争的关键在于,要让孩子树立一种正确的价值观,那就是“与昨天的自己竞争,而非与今天的同辈竞争”,核心在于做更好的自己,不断超越自己。这其实是很有趣的,因为如果人没有进步,也会感到无聊和无意义。EEF57,COM

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EEF57,COM年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。EEF57,COM

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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”《EEF57,COM》

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  • 石祖文 LV7 路人
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    同胞一起舂年糕
    2024-06-19 01:31:02   来自青海省
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  • 赵崇嶓 LV2 路人
    2楼
    魏小东当选北京市政协主席
    2024-06-19 03:06:51   来自江苏省
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  • 王执礼 LV5 路人
    3楼
    ¥69.00 - 首席招聘官实战课:没有搞不定的人才
    2024-06-19 18:06:02   来自甘肃省
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  • 薛季宣 LV6 路人
    4楼
    一家四口新冠检测阳性 澳门进入即时预防状态
    2024-06-19 05:28:36   来自辽宁省
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