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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。360小水滴摄像头92部

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360小水滴摄像头92部首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”360小水滴摄像头92部

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  • 曹组 LV6 路人
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    音乐剧《人间失格》
    2024-06-11 01:09:09   来自浙江省
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  • 熊以宁 LV8 路人
    2楼
    最新动态:普京说美对乌提供“爱国者”导弹意在拖延冲突 泽连斯基到访波兰并与波总统会晤
    2024-06-11 01:33:50   来自安徽省
    442已阅读 回复
  • 陈唐佐 LV4 路人
    3楼
    陕西神木百吉矿业事故造成21名矿工遇难
    2024-06-11 00:17:21   来自海南省
    689已阅读 回复
  • 李敬伯 LV9 路人
    4楼
    澳门“宪法与基本法走进校园”系列活动举办
    2024-06-11 01:37:31   来自新疆维吾尔自治区
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