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2019-10-09 - 转行

以下案例: 做过很多年的IT了,也在这个行业内做过很多的岗位,小公司,大公司,民企,国企,外企都呆过,到现在唯一感觉的就是:累! 非常想找个小点的公司去轻松的过下,可是待遇方面真的太不乐观了 在大公司,虽然待遇方面是可以,但是感觉压力太大了,太累了!

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有人说,只要给足够的钱,做什么都成 以前我也这样想,但后来我发现,真的太累,不是一般的累! 所以我想换行,真的,可是不知道做什么 大家能帮忙出出主意吗? 建议考虑学习SAP,在有IT基础上,通过51SAP实战中心再进行包装和提升学习!

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SAP是公司的名字,也是SAP公司的产品的名字。SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。平常大家说SAP顾问 就是说是做SAP这个产品的顾问。

在世界财富500强企业中,有80%以上的企业正在从SAP的管理方案中获益。SAP产品的市场占有率在全世界也达到了65%,遥遥领先于其他同行。目前,SAP已着手进驻中国未来的可持续发展中举足轻重的15个高速增长行业和新兴行业,关注行业应用的整体发展趋势,优化运营,实现业务的飞速发展。

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随着SAP的不断壮大,以顾问式销售为主的国内SAP市场正面临着SAP实施顾问不足的尴尬。“随着SAP在国内ERP领域应用的越来越广泛,SAP及其合作伙伴对专业咨询人才的需求显得更加急迫,咨询顾问的稀缺成为整个SAP产品生态链中的薄弱环节,SAP自身缺人,SAP的用户缺人,相关的咨询公司也缺人。

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未来2~3年,SAP的预期目标是在中国的业绩要翻番,而随着业绩的翻番,市场容量将会是目前的3~4倍,相应的顾问需求人数也将是目前的2~3倍,人才的缺口会越来越严重。

SAP ERP顾问薪资水平 物以稀为贵,人以稀为宝。人才的稀缺与否直接关联到薪资待遇的差异,从SAP全球的薪资情况来看,目前在美国或欧洲,一个具有一定工作经验、ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在8万~10万美元之间,比较资深的可以拿到10万美元以上。

刚刚通过SAP认证的咨询顾问,如果有一些业务背景,一开始的年薪大概是7万美元左右。在国内,SAP咨询顾问年薪基本上可以达到15万~20万元。如果有一些项目经验,比如从事过两年左右的ERP项目,而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问,那么年薪会达到25万元。

三五年后,当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验,基本上年薪可达到50万~60万元。

无论是做内部实施还是行业咨询,SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。” SAP顾问职业规划 在职业生涯的规划上,SAP从业者可以进行如下发展: >SAP内部顾问 (主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作,譬如企业业务流程变化了,那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) >SAP外部顾问 (为没有上SAP的企业做SAP的实施工作,包括业务蓝图拟定,数据导入,系统配置,企业人员培训) >SAP顾问讲师 (如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作,您可以加入到SAP培训机构中,做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。

) 外部顾问或者自由顾问往往做了一段时间由于本身家庭或者其他原因可以转为内部顾问,相对来说比较稳定,不用长久出差。

>自由顾问 (如果您喜欢自由不受限制的工作状态您可以做自由顾问,不专门的为别人或企业工作,而是凭借自己的兴趣和爱好选择项目,选择企业和地点去工作,做自己喜欢的工作,掌控自己的时间。) >项目经理 (如果您对项目管理方面感兴趣也积累了这方面的知识,就可以发展为项目经理).

看到这里或许有同学会问到,SAP顾问是一个以客户服务的单纯工种吗?如果我想从事管理,还适合学习SAP吗?