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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。黑镜第三季 下载

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  • 李商隐 LV5 路人
    1楼
    300出头入手青玉杯?盲盒新玩法,5款名贵玉杯限量抽!
    2024-05-15 03:26:49   来自台湾省
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  • 刘衍 LV7 路人
    2楼
    煤电装机容量占比首次降至50%以下
    2024-05-15 08:04:00   来自浙江省
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  • 梁藻 LV3 路人
    3楼
    一分钟看川渝奋楫谱新篇
    2024-05-15 09:25:01   来自黑龙江省
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  • 邓剡 LV9 路人
    4楼
    喝酒不仅伤身还能“烧坏”大脑!
    2024-05-15 03:05:51   来自北京市
    501已阅读 回复
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