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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”八重神子享受流口水图片

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  • 林泳 LV6 路人
    1楼
    研究者认为新冠大流行很可能“流感化” 但还有多重变数
    2024-06-21 04:26:03   来自陕西省
    654已阅读 回复
  • 杨咸章 LV6 路人
    2楼
    军运会射箭收官 中国队获金银铜牌各一枚
    2024-06-21 18:22:41   来自甘肃省
    541已阅读 回复
  • 阮秀实 LV0 路人
    3楼
    美企在前十位中占六席
    2024-06-21 12:19:01   来自湖南省
    368已阅读 回复
  • 欧阳彬 LV5 路人
    4楼
    独家评论:国足自甘堕落只因俱乐部山头利益作祟
    2024-06-21 07:15:30   来自上海市
    292已阅读 回复
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