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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,MD858,COM

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WWW,MD858,COM一是持续畅通全流程沟通机制。修订完善业务咨询沟通指南,进一步简化预沟通咨询程序,提高市场主体咨询沟通的便利度。着力提升审核环节的沟通质效,提升沟通层级,强化审核问询出发点、侧重点及关键点的沟通说明,促进提升问询回复质量,增强信息披露的针对性、有效性。建立撤否项目沟通机制,充分反馈撤否企业存在的问题和主要理由。WWW,MD858,COM

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以“稳存量”为基础。落实国家六部委《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》,商务部、科技部《关于进一步鼓励外商投资设立研发中心若干措施》等,做好上海市稳外资政策储备;重点围绕推进扩大开放措施在上海市先行先试、支持外商投资设立研发中心、便利跨境人员往来、深化政企沟通和常态化交流机制、完善外资企业投诉和兜底服务机制等,传递上海鼓励和欢迎外资的决心,稳定外商投资信心和预期。《WWW,MD858,COM》

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  • 壑大 LV5 路人
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    新华全媒+|甘肃750多家沿黄排污企业纳入大数据监控
    2024-05-11 11:28:46   来自吉林省
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  • 萧祜 LV3 路人
    2楼
    释放企业名称资源 激发市场主体活力(权威发布)
    2024-05-11 09:17:34   来自江西省
    104已阅读 回复
  • 邵缉 LV5 路人
    3楼
    【境内疫情观察】全国新增25例境外输入病例(10月10日)
    2024-05-11 09:18:17   来自广西壮族自治区
    343已阅读 回复
  • 陈田夫 LV0 路人
    4楼
    出新出彩 凝心聚力(人民政协新实践)
    2024-05-11 09:15:15   来自台湾省
    738已阅读 回复
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