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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,562916,CON
WWW,562916,CON2023年2月15日,安晓华手捧保山边境管理支队执法调查队专案组获得的集体一等功奖牌,想到并肩战斗的战友,也想到为禁毒工作献出生命的师父和先烈。“正是他们的牺牲,成就了我们今天的荣誉。”在安晓华心里,他取得的荣誉不仅属于自己,更属于那些为国家边防事业献出宝贵生命的先烈们,属于日日夜夜战斗在禁毒一线的同行,属于千千万万坚守在边境一线维护国家安全、社会稳定的移民管理警察。WWW,562916,CON
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在武汉大学法学院教授孙晋看来,在人工智能大数据的时代背景下,数据隐私泄露问题愈演愈烈,ChatGPT作为数字技术的应用,开发者和使用者都是第一责任人。他提醒,由于ChatGPT的算法和算力均很强大,如果开发者或使用者实施垄断与限制竞争行为,滥用市场支配地位,会具有便利性和隐蔽性,会对反垄断法带来新挑战。《WWW,562916,CON》