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据介绍,至潘某起诉,公司已收到货款。法院审理认为,潘某接受被告单位的管理和监督,单位提供门禁卡、宿舍等行为符合公司与员工的关系特征,对公司以结算协议替代劳动合同,规避相关法律规定的行为不予认可,认定潘某与公司间的劳动关系成立。《业务结算协议》中关于应收款逾期加收利息的规定属格式条款,将货款催讨责任强加给劳动者,应属无效。

“当时我的一些小姐妹直接说,不看好我们。因为家中还有一个小叔子,万一小叔子以后结婚,公婆给了那边彩礼,姐妹们担心我会心里不平衡。”杨蕊说她最初就不认可高彩礼,但当时身边的风气是这样,大家都是这个数,便没有拒绝。后来政府提倡“零彩礼”,她完全支持,而且自己的父母也很开明,同意了。她想如果以后小叔子结婚真需要给彩礼钱,她也能接受。

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从1月1日到3月15日,西藏开启了第五轮“冬游西藏”活动,通过景区“促销”、门票减免、酒店民宿优惠等文旅惠民措施,西藏旅游消费需求得到快速回升。因春节、藏历新年皆包含在“冬游西藏”活动优惠政策实施时间段内,除本地群众外,大量外地游客借此机会走进西藏,抓住“花最少的钱看最美的风景”时机,感受雪域暖阳,共迎藏历新年的到来。热门中概股多数下跌,叮咚买菜跌16.13%,图森未来跌9.02%,盛美半导体跌7.97%,有道跌7.6%,新蛋跌6.86%,比特数字跌5.84%,挚文集团跌5.36%,嘉楠科技跌5.14%,斗鱼跌4.85%;涨幅方面,金山云涨8.28%,知乎涨5%,京东涨3.58%。中概新能源汽车股涨跌不一,蔚来汽车跌2.86%,小鹏汽车涨2.81%,理想汽车跌2.56%。

郑绍忠表示,下一步,该校将依托机器人、无人机、AI、AR、VR等各类智能设备及软件系统,发展数字经济催生的无人机应用技术、工业机器人技术、物联网应用技术等3个新兴专业;深入推进学校数字化转型发展,持续推进职业本科专业数字化升级,完善数字化建设质量评价机制,积极探索教育教学智能化发展,建成全国领先的数字化校园。(完)

首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”

对于投资合规管理体系建设的重要性,在清华大学中国现代国有企业研究院研究总监周丽莎看来:“强化合规管理是新发展阶段中央企业加快建设世界一流企业、推进企业治理现代化的内在要求。中央企业强化合规管理,重在打造事前制度规范、事中动态监管、事后监督问责的全覆盖、全链条,一体多面、多维互动的合规管理体系,将合规要求嵌入经营管理各领域各环节。”

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