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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,XIMOMC,ML
WWW,XIMOMC,ML经查,朱德义违反政治纪律,串供,转移、隐匿证据,对抗组织审查;违反中央八项规定精神和廉洁纪律,违规收受礼金,违规取得、使用高尔夫球卡,违规将应当由个人支付的费用由他人支付,违规购买和使用公务用车;违反组织纪律,不按规定报告个人有关事项,违规帮助他人办理退休手续;违反廉洁纪律,违规为亲属的经营活动谋取利益,搞权色交易;违反工作纪律,违规使用专项资金;违反国家法律法规,参与赌博;利用职务上的便利,在工程承揽、产权登记、企业经营等方面为他人谋取利益,非法收受他人巨额财物,涉嫌受贿犯罪。WWW,XIMOMC,ML
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北京市东城区人民法院一审认为,比特币“挖矿”行为本质上属于追求虚拟商品收益的风险投资活动。2021年9月3日,国家发改委等部门发布《关于整治虚拟货币“挖矿”活动的通知》,将虚拟货币“挖矿”活动列为淘汰类产业,按照相关规定禁止投资。国务院《促进产业结构调整暂行规定》第十九条规定,对淘汰类项目禁止投资。比特币“挖矿”行为电力能源消耗巨大,不利于高质量发展、节能减排和碳达峰碳中和目标实现,与《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第九条“绿色原则”相悖,亦不符合产业结构调整相关政策法规和监管要求,违反公序良俗,案涉委托维护比特币“矿机”及“挖矿”的合同应属无效。双方当事人对合同无效均有过错,相关损失后果亦应由各自承担。判决驳回上海某实业公司的诉讼请求。宣判后,各方均未上诉。《WWW,XIMOMC,ML》