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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”香港<红牛网>提前最快发布马会风险

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  • 李若拙 LV0 路人
    1楼
    专家谈 | 以人民为中心,实现中国式现代化
    2024-05-09 01:35:43   来自贵州省
    533已阅读 回复
  • 刘淑柔 LV7 路人
    2楼
    “天问一号”传回首幅火星图像
    2024-05-09 02:34:16   来自新疆维吾尔自治区
    808已阅读 回复
  • 释守恭 LV8 路人
    3楼
    董卿的点评
    2024-05-09 03:18:12   来自河南省
    555已阅读 回复
  • 张宋卿 LV4 路人
    4楼
    马云与43年前儿时好友相见
    2024-05-09 00:21:19   来自河北省
    794已阅读 回复
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