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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,PZ00,COM

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WWW,PZ00,COM“首先,可以设立分层分级全方位的追责体制,用好现场检查、现场督导等手段,对虚假披露、不披露重要信息等违法违规行为给予打击。其次,进一步压实发行人的信息披露第一责任和中介机构的‘看门人’责任,对财务造假、虚假陈述等违法行为,要及时追究发行人和中介机构的相关责任。此外,未来应针对实际控制人、公司重大资产重组的交易方、传播媒介以及金融机构等主体出现新的违法行为制定相关刑事规范。”熊文建议。WWW,PZ00,COM

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  • 黄宰 LV7 路人
    1楼
    如何评价密室逃脱游戏主题《Mary I》?
    2024-06-21 07:22:01   来自河南省
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  • 林亦之 LV6 路人
    2楼
    以“税”为笔 添彩乡村振兴美丽画卷
    2024-06-21 04:01:59   来自辽宁省
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  • 丁浚明 LV2 路人
    3楼
    统筹疫情防控和经济社会发展的中国答卷(人民要论)
    2024-06-21 03:30:10   来自黑龙江省
    529已阅读 回复
  • 谈羲仲 LV5 路人
    4楼
    【社论】给“小修小补”摊留点空间
    2024-06-21 08:34:51   来自重庆市
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