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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,2061613,CON

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WWW,2061613,CONHR会根据求职者填写的家庭情况和年龄,来判断其是否通过初筛。进入面试后,如果应聘者年龄过了25岁,HR就可能会问有没有男朋友、近期是否有订婚结婚的打算?遇到女性求职者,招聘方会格外注意以下情况:高龄未婚者的婚姻态度,是否着急;已婚未育者的生育态度,是否二胎;已婚已育者的养育态度,家中是否有老人帮忙等。WWW,2061613,CON

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  • 王孝廉 LV8 路人
    1楼
    河北固安确诊者为北京西城庄胜广场某公司员工 密接95人
    2024-06-21 01:06:34   来自天津市
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  • 刘希古 LV6 路人
    2楼
    新华时评:美政客炒作“中国威胁”是“贼喊捉贼”
    2024-06-21 01:06:15   来自天津市
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  • 石仲元 LV2 路人
    3楼
    深入挖掘实体书店的隐藏价值
    2024-06-21 02:05:17   来自江苏省
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  • 丁讽 LV7 路人
    4楼
    印尼一警局发生爆炸袭击致两人死亡
    2024-06-21 05:06:35   来自四川省
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