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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。皇冠足球官方版
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2023年农历兔年刚启幕,晋中民营经济发展的脚步便一刻不停歇,举行晋中“双招双引共话发展”招商推介会、推进民营经济高质量发展活动等,通过招商推介、现场观摩、座谈交流、表彰授牌等形式,坚定发展信心,激发发展活力,进一步营造全晋中支持民营企业发展的浓厚氛围,促进民营经济高质量发展,为加快建设全省全方位推动高质量发展先行区奠定坚实基础。(完)《皇冠足球官方版》