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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。换爱疯X经历

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  • 徐元娘 LV1 路人
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    宝藏同学征文启事
    2024-06-17 01:08:41   来自天津市
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  • 陈草庵 LV3 路人
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    人民网评:坚定信心、同舟共济、团结一心做好抗疫工作
    2024-06-17 01:05:47   来自海南省
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  • 陈日章 LV2 路人
    3楼
    【境内疫情观察】全国新增79例本土病例(11月11日)
    2024-06-17 00:21:52   来自江苏省
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  • 楼淳 LV0 路人
    4楼
    中美货物贸易创新高 “脱钩论”不得人心
    2024-06-17 00:21:35   来自河北省
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