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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。两个快递员GQY都好帅

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  • 释文莹 LV2 路人
    1楼
    科学把握继续推进理论创新的“六个必须坚持”
    2024-06-26 01:15:20   来自江西省
    311已阅读 回复
  • 潘葛民 LV7 路人
    2楼
    我科学家提出四倍体野生水稻快速驯化新路线
    2024-06-26 01:13:54   来自河南省
    706已阅读 回复
  • 黄彦辉 LV2 路人
    3楼
    吉林通化疫情“0号传染源”确认,检察机关提前介入
    2024-06-26 03:13:45   来自河南省
    148已阅读 回复
  • 白衫举子 LV0 路人
    4楼
    【境内疫情观察】全国新增16例无症状感染者(4月21日)
    2024-06-26 00:08:44   来自湖北省
    668已阅读 回复
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